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投票支持严厉减薪后,BOSS理事会工作人员面临严重的圣诞节

有争议的薪酬和评级审查的最后阶段在Bury委员会的资源和绩效审查委员会会议上得到批准

尽管工会领导人和工党政客反对,但在12月16日星期二的会议上,这些提案每年可能使工人损失超过4,000英镑,并以5比4的多数通过

工党反对党领袖韦恩坎贝尔说:“工人受到如此严肃的对待是一种耻辱,特别是在圣诞节即将到来之际

”理事会领导人根本不想知道替代解决方案

“在今年之前,Bury委员会宣布,由于”国家薪酬公平法“的变化,约有4,000名工人受到1,100多种不同职业的薪酬影响

大约42%的工人将增加,28%将留下

上周,12月3日星期三,在执行委员会,他们同意更改支付线,这意味着更少的员工将受到不利影响

主要变化如下:从1,197(30%)减少到982(24.7%)受到不利影响的员工人数;员工人数从1,104(28%)增加到1,757(44.2%)

将工资从1,683(42%)增加到1,237(31%)的员工人数将减少

将确定每小时最高工资6.23英镑,即每小时50便士,高于全国最低工资标准

最低工资将根据与生活费用相关的国家数据增加,并将于2009年4月1日生效

计划在月底前完成工作评估申诉程序,并告知其申诉人员结果应该尽快

保守党保守党领袖鲍勃毕比说:支付和评级审查已经完成,数百名工作人员正在进行谈判

“他们的许多问题都是通过成功的呼吁来实现的,并建立了一个更加公平的制度

同样重视为Bury居民提供服务的男女的贡献



作者:郭桄