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去年一项研究表明,工人去年加班费为230亿英镑 - 平均每人失去4,800英镑

工会负责人估计,平均每个员工每周额外工作7小时6分钟

他们计算出,如果他们在年初做了所有无偿工作,他们将在2月23日支付的第一天

因此,TUC领导人正在呼吁在那一天举行全国性的“适当的小时日”

人们将被要求按照他们的工作时间,午休时间准时回家

总书记布兰登巴伯说:“我们仍然在欧洲工作时间最长,太多的工作场所受到长时间文化的影响

”有一些小迹象表明英国正在好转,但仍有很长的路要走走

“这就是为什么我们说员工应该采取立场,每年只需一天的时间,可以享受完整的午休时间,然后准时回家

”他补充道:“我们不希望将英国变成一个有时间观察者的国家

”很少有人会在需要时不时地付出额外的努力

但是很容易让额外的时间被认为是理所当然的,然后每周预期

“TUC研究发现去年东北地区的工人做了最无偿的加班费 - 平均每周7小时42分钟

伦敦来了接下来是7小时36分钟,其次是东英格兰,西米德兰兹,约克郡,亨伯和北爱尔兰 - 全都是7小时12分钟

苏格兰的工人在6小时30分钟时做得最少

研究恰逢其时压力专家对工作时间太长的影响发出警告

他们说人们常常没有意识到它正在造成的损害

最初的迹象是疲劳和烦躁,但这些可能导致健康问题和家庭破裂

商业心理学家Roy Bailey博士说,为了实现工作场所设定的目标,有些人会忽视他们的身体正在告诉他们的东西

他警告说:“他们只是从他们的个人资源中抽出更多,直到他们透支 - 有时候太迟了

“额外的负担......只有三分之一的员工知道法律保护他们免于每周超过48小时的工作

法国和德国的工人每周减少约四小时,但这两个国家的生产率都高于英国

长时间会破坏家庭生活

五分之四的母亲,她们的伴侣每周工作超过48小时,希望他们可以减少

五分之一的男性因过度劳累引起的压力去看医生

在超过40岁的人群中,这个数字上升到四分之一

在超过48小时的人中,有60%的人表示他们更愿意做得更少

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作者:端族虻